“责任”之含义，包括三层：

    使人担当某种职务和职责；
    份内应做的事；
    做不好份内应做的事，因而应该承担的过失。
    责任是伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任，身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。
    责任就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。

   集团的责任包括：

    1）对社会的责任:
    依法经营，诚实守信；模范遵守法律法规、社会公德、商业道德和行业规则，自觉接受社会公众监督；成为依法经营、诚实守信的表率，节约资源、保护环境的表率，以人为本、创建和谐企业的表率，努力成为社会企业的榜样。
    2）对股东(出资人)的责任:
    完善治理结构，科学民主决策，优化发展战略，突出做强主业，提高管控能力，合理配置资源，降低经营成本，加强风险防范，提高投入产出水平和持续盈利能力，增强市场竞争力，为股东和出资人带来长期良好的回报。
    3）对客户的责任:
    不断提高产品质量和服务质量，改善产品性能；完善服务体系，切实提高产品质量和服务水平；努力为客户提供优质、安全、健康的产品和服务，最大限度地满足客户的个性化需求，努力为客户创造更大的价值。
    4）对员工的责任:
    维护职工合法权益，致力于为员工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，建立工资正常增长机制，加强员工教育和培训，提供平等发展机会，推进民主管理，努力建设和谐的劳动关系，创建和谐企业。